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Durant l'été, une trentaine de chef(f)es de services des deux hôpitaux publics du réseau Iris ont élaboré ensemble un premier Plan médical commun aux deux institutions bruxelloises. Ce document, évolutif et ouvert à la concertation, repose sur 11 principes de base. Ce plan a été approuvé par 24 des 26 membres (2 abstentions) lors d'une réunion commune des Conseils médicaux. "Nous avons réussi à faire en quelques semaines, ce qui n'a jamais été fait en 20 ans", commente le Pr Jacques Jani, président du CM du CHU Brugmann. Vincent Claes

Il est indispensable pour les administrateurs des hôpitaux de se former et de connaître les mécanismes de fonctionnement des institutions de soins. Renaud Witmeur, ancien chef de cabinet du ministre de la Santé publique, Rudy Demotte, et actuel président du réseau hospitalier bruxellois Iris, le soulignait avec vigueur il y a quelques années lors d'un séminaire organisé par le Mastère en management des institutions de soins de l'ULB.

Le 12 juin dernier sur le campus du Solbosch à l'ULB, l'équipe de ACTE (Autisme en Contexte : Théorie et Expérience) inaugurait son centre de recherche dédié au trouble du spectre de l'autisme. Un espace unique en son genre puisqu'il a été créé en collaboration avec des chercheurs, architectes mais aussi des parents d'autistes.

Dans un secteur de plus en plus complexe, une bonne formation est un atout pour décrocher un nouvel emploi, garder le sien ou, tout simplement, conserver le plaisir d'être capable de maîtriser son environnement professionnel. Les formations en management hospitalier ne manquent pas. JM-Hospitals en a sélectionné plusieurs pour vous.

Dans un secteur de plus en plus complexe, une bonne formation est un atout pour décrocher un nouvel emploi, garder le sien ou, tout simplement, conserver le plaisir d'être capable de maîtriser son environnement professionnel. Les formations en management hospitalier ne manquent pas. JM-Hospitals en a sélectionné plusieurs pour vous.

Selon une enquête menée par le Comité interuniversitaire des médecins assistants candidats spécialistes (Cimacs), si c'était à refaire, 36% des Macs (médecins assistants candidats-spécialistes) n'entameraient plus des études de médecine. Raison, selon le Cimacs : les conditions de travail dans lesquelles ceux-ci sont obligés d'exercer. 56% des Macs travaillent plus que 60 h/Semaine, 15,5% entre 73 et 80 heures et près de 7% plus de 80 h/semaine. 20% prestant des gardes sur place ne les récupèrent pas le lendemain. La consommation de produits addictifs triple entre le début et la fin de la formation.

L'hôpital Érasme inaugurera aujourd'hui un système d'imagerie hybride associant un tomographe par émission de positons (TEP ou PETscan) à un imageur par résonance magnétique (IRM). L'acquisition de cet appareillage s'inscrit dans un vaste projet visant à promouvoir la recherche en neurosciences humaines à l'hôpital Érasme et à l'Institut des Neurosciences de l'ULB (UNI), indique mardi l'ULB dans un communiqué.

Umbrella, développée par l'hôpital universitaire de l'ULB répond à l'arrêté royal publié ce 5 février et qui réglemente le fonctionnement des biobanques. Celles-ci assurent " le prélèvement, la conservation, la préparation et le transport des échantillons biologiques humains utilisés quotidiennement par les chercheurs ". Les biobanques doivent s'enregistrer auprès de l'Agence fédérale des médicaments et des produits de santé.

Réseau Alcool, fondé par la SSMG se veut " mixte " car il aborde le mésusage d'alcool tant en s'adressant aux prestataires de soins qu'au grand public. Il offre en outre aux visiteurs des services inédits, comme la recherche par code postal d'un professionnel spécialisé ou encore la possibilité de poser une question à des médecins alcoologues.